以下是候选人愿意分享出来与倍佳顾问的对话，也是他静下来思考自己之后的感悟：

“企业发展缓慢，保守。这一切不是平台或老板的问题，是因为我对自我的认知不清晰，直到现在才意识到自己本身不是这样保守的人，一路在地产行业里奔波，科班出身，万字号企业十几年的长期经验，今天在这个平台上，让我感受不到挑战。企业也好、老板也好，他们没有变，只是大环境的变化冲击到了个人，让我第一次有时间开始思考“我到底是谁”，我在做什么？我的价值是什么？我开心么？没想到，越往心里问自己，发现心里越空洞。

这也许就是《思考快与慢》里曾经提及过的，对直觉性预测的偏见进行修正的过程。

担忧，危机感，忧郁。我勾勒着几年后的样子，但那不是我想要的。

哈佛大学有一位教授，为学生上了一堂关于幸福的课，在课上拿了一个空瓶子，问学生，你每天过的幸福吗？说完，拿出一盒高尔夫球，塞满了瓶子；教授问学生：满了吗？学生回答满了。这时教授又拿出一杯子碎石子，全部倒进了瓶子，“现在满了吗？”“满了”。教授又拿出一整杯沙子，竟然也可以全部倒入瓶子，学生们以为这次真的满了，没想到教授又拿出两瓶啤酒，竟然又倒入不少啤酒。

“这个瓶子就像我们的人生，高尔夫球象征着我们人生中最重要的东西比如梦想、家人、健康；石子象征着比较重要的东西，比如房子、汽车、工作；其他的一切都是沙子，都是一些牵绊你的小事”。

这次疫情，让我反思很多，家人、健康，我的梦想？细想过，当我还没有把高尔夫球装进瓶子时，石子已经装满了我的瓶子，还伴随着满满的沙子。

而这一次我想先把重要的东西装进去

现在，我在企业中位居前三，反而企业平台和老板成为了我发展的瓶颈。目前薪酬在500万-800万区间，而现在思考的这一切与薪酬无关。我希望可以跟着一位有魄力的老板继续服务10年，而这十年对我而言不在是一份工作，而是一份事业。

地产行业这一路高歌猛进，行业人背井离乡日理万机，我可能得到了房子车子和票子，但失去的是梦想、家人和健康。时间转瞬即逝，地产行业的职场人有一个隐形的年龄红线=45岁，今年45岁的人，是75年出生的人，而我离这个红线也不远了。是时候该重新找回自己，开始新的起航了。

而对于新的起航，我充满幻想着，憧憬着未来的老板，“对人，仁爱但不缺乏魄力，胸怀大志；对事，谋定而后动，短期有计划，长期有规划；知人，知道人的可贵，“人力”的重要性，在赤裸裸的利益面前、功过面前，能做到公平，重事实、说实话、不作假、不需要拍马屁的老板；用人，亲戚不围在前，用贤能之人，远小人。

这次分享出来，也希望可以让更多业内朋友重视起自己的人生，并让规划好的职业成为人生中承上启下的重要部分。”