人才发展

倍佳国际结合中国及海外市场人才需求，引入英国公司Transferring Destiny的「Talent Dynamic」测评系统并与其达成长期战略合作。一段时期以来，在与中国商业环境中一些领先企业进行的实践下，联合研发出针对中国企业内部人才组织战略的测评系统「Team Dynamic」。我们所拥有的测评系统可以帮助企业团队更有效率并更适宜的了解人才的天赋与处境，并培养与协调人才在企业中处于顺流的状态，以达到最佳的业务表现。

我们承诺：
· 发掘人才潜能的多种可能性
· 协调企业中人才最佳组合模式

主要服务包括：
人才潜能与发展建议
基于人才天生行为模式的解读，了解员工自身是如何创造价值、以及如何通过其他的人和事来提升该价值的。评估员工目前状态与其潜能结合，对于其领导方式，以及如何在团队中发挥出最佳水平提出可行性的发展建议。
Talent Dynamics Test 测评报告及解读；
- 个人潜能发展可行性方案；
- 个人一对一教练

团队动力与优化方案
与中国商业实践结合，基于目前企业中人才的现状与发展可能性，考量企业中现有团队中角色分配现状与缺失，以及人才的角色适应潜力，以及企业员工间的尊重与配合。
Team Dynamic Roles Aptitude Test 测评报告及解读；
企业核心团队人力资源优化方案；
核心团队培训/一对一教练