倍佳介绍

倍佳国际 —— 组织升级与人才战略的全球合作伙伴
倍佳国际是一家植根中国、服务全球的专业组织与人才发展机构。自 2011 年成立以来，我们始终秉持的核心理念是：企业真正的竞争力，源自被充分激活的个体，以及能够高效协同的组织。

基于此核心理念，我们突破传统猎头与管理咨询的边界，以深度合作伙伴的角色，运用独创的 “诊断—激活—再造” 方法论，深入企业运营肌理，系统解决从战略规划到执行落地、从组织设计到人才发展的全方位挑战。我们致力于帮助企业在复杂多变的全球政治经济环境中，构建可持续增长的组织能力，为其长期发展注入确定性。

我们的核心团队成员在全球化高管寻聘与薪酬激励、组织发展与领导力建设、企业救援与跨境并购、资本规划与上市辅导等专业领域拥有数十年实战经验。凭借这一独特优势，我们不仅为世界500强、大型央企及上市公司提供专业服务，也深度陪伴众多高成长型与处于关键转型期企业的完成系统性升级，实现可持续的价值增长。

使命与愿景
· 使命：让人不再成为企业发展的瓶颈，而是组织进化的核心动力。
· 愿景：成为全球领先的智慧组织解决方案提供者，助力企业在任何经济周期中实现韧性成长与价值跨越。
· 价值观：专业精深，责任共担，价值共创，知行合一

业务与沉淀
围绕“人才与组织”这一核心，我们将服务延伸至企业发展的关键环节，构建一体化的组织能力提升体系：

• 战略人才寻访：从核心高管猎聘起步，深刻洞察组织在不同发展阶段对关键岗位的真实需求，确保战略意图能够通过合适的人才得以精准落地。

• 组织诊断与发展：引入科学测评工具，为企业构建健康的组织肌理与领导力梯队。

• 薪酬激励与人才体系建设：构建匹配战略的激励体系，包括高管激励、股权方案、绩效机制与干部晋升路径，激活核心人才动力，巩固组织稳定性。

• 领导力发展与人才梯队打造：围绕企业不同发展阶段，设计领导力模型、关键人才培养体系与核心团队强化计划，打造可持续的组织能力与干部储备。企业救援与战略重构：在企业衰退、现金流恶化或治理失衡的情况下，通过组织重建、战略调整与人员调整等手段，实现企业的有序止损与系统性复苏跨境收购与整合（PMI）：从交易前评估到并购后整合，帮助企业处理文化融合、团队重构、激励调整与关键人才保留，确保交易价值最大化。